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【人物专访】一颗“童”心引得孔雀“东南飞”

发布时间:2019-09-04 文章来源:

一颗“童”心引得孔雀“东南飞”

石家庄分公司

招聘主管 吴童浩

接受一份新工作,到达一家新公司,开始一段新旅程,从在茫茫简历中筛出最合适的那一份开始,作为“摆渡人”的招聘岗便开始了他新一轮的任务。

为伯乐寻找千里马,为千里马找到赏识的伯乐,为公司的发展引来源源不断的各界人才,是招聘专员的使命。石家庄分公司招聘专员吴童浩作为一名优秀的“摆渡人”,从入职到现在,为分公司引进人才做出了自己的贡献,在以一己之力负责石家庄分公司招聘的基础上,还协助打造邯郸、唐山、沧州等二级分公司的招聘条线,二级分公司人员到位后仍尽心尽力帮助指导招聘工作。

持之以恒守住初心

在这个行业从事招聘工作,遇到非议、被质疑、被“妖魔化”可以说是家常便饭。面对求职者的疑问、朋友的不解,吴童浩却可以理直气壮的解释,我们是一家合法、合理、合情、合规的公司,对于社会有重要的存在价值,“对于员工而言,五险一金齐全、节日福利有保证、薪资有竞争力,这些都是我们工作的动力,也是吸引人才加入的重要砝码”。从内心里正确看待并接纳公司所在的行业,正是他顺利工作的基石。

吴童浩坦言,招聘工作并不能够一蹴而就,约好面试的人有五花八门的原因不来、发了offer的人随时可能放弃入职,被“鸽”是常态,摆正心态是重点。面对一次次的失败、面对短时间内难以见效的招聘,吴童浩并没有一味埋怨,而是坚持工作不放弃,持之以恒,一个约不到那就约第二个、第三个,一天约不到那就约两天、约三天。定期复盘约面失败或入职失败的原因,主动寻求解决办法。保持良好的心态、持之以恒的做一件事成为他从事分公司招聘工作的法宝。

常思进取提升自我

八小时之外的生活,和大多数人一样,需要和朋友社交,约吃饭、约电影、约运动、约聊天。不一样的是,吴童浩还会花更多的时间用来学习,近期正在备战“二级人力资源管理师”考试。他说,在专业的领域需要更进一步,离不开技能的提升,工作的台阶迈上一步更离不开知识的积累。他没有特别的爱好,也没有特别的才艺,但他有一个一直学习的心,并坚定地付诸于行动。

学无止境,日拱一卒,不断精进,这是吴童浩生活的态度。在同事的眼中,他对待工作认真负责、踏实稳重,能力突出,晚上做梦都在想着招聘,和同事能和睦相处,互相支持,总是能用稳重踏实的性格应对工作的千头万绪。

每当别人问起时,都觉得自己平凡,没有值得记录的事情。但吴童浩算得上平凡人群中闪着独特光芒的那一个。招聘岗位就是“摆渡人”,渡人前程、渡己进步,他相信,通过自己一点一滴的坚持、学习和成长,将源源不断为公司的发展吸引更多志同道合的人才,同心、同行、同道的恒源昊团队会越来越壮大。


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