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挑战“珠峰”,玩转香港

发布时间:2014-12-23 文章来源: 深圳市恒源昊资产管理有限公司
         2014年,公司总经理提出:超越自我,勇攀高峰的理念。8月由总部组织的享誉全公司的“珠峰战役”拉开序幕,经过几个月的激战,最终西安分公司、合肥分公司、郑州分公司的招商团队取得了会战胜利。
         这些业务经营分别是:
         郑州分公司——张云东,主战人员:杜攀,孔儒杰;
         合肥分公司——尚阳,主战队员:尚政、徐丽、方帅;
         西安分公司——刘孝勇,主战人员:候亚新、曹虎虎、刘韦龙。
         根据本次活动的奖励方案,获胜队员组将获得相关金沙js9线路中心的荣誉证书及香港两日游。他们先到了公司总部深圳,然后过关进入他们期待已久的香港。
         随着总部南迁,公司规模一步步的壮大,总部职能日渐完善,坚持“以人为本”,发展我司的金沙app下载大厅的文化。本次公司组织的“招行珠峰战役”是次新的尝试,也是员工文化建设的一个新的开端。来自不同地区的员工在香港行程中,相互交流,谈天论地,放松了心情,缓解了业务压力,展示了此次活动的意义:
        1、“珠峰活动”意在提倡“超越自我,勇攀高峰”的理念。
作为一线人员,你是否在为每天反复的电话而厌烦?是否在
为查不到目标而失落?是否在为对方的敷衍了事而苦恼?当问题接二连三出现时,你所需要做的就是正视困难,怀揣者自信,在心理上不要畏惧那难以逾越的山峰,在行动上要一步一步征服那难以攀爬的高度。
        2、“珠峰活动”意在推动金沙app下载大厅的文化建设,增加员工福利。
公司正处于快速发展之中,金沙app下载大厅的文化是恒源昊人艰苦奋斗的结晶,是我们大步向前的精神支柱。公司实力的增强,也能够为企业文件建设投入更多的资源,使得公司业绩与公司文化相辅相成。通过此类“珠峰活动”,不但提升了公司竞争力,也增加了公司的内生力量,在团队合作中、共同分享成果中,促进了分公司间的交流。
 以下是员工香港行的感触(照片均由员工拍摄):
          初到深圳感受到了特区的发展变化,高楼林立,整齐的街道,尤其突出的是这里没有其他城市的雾霾天气,短暂的休息后,我们在30日早上正式开启了香港两日游的行程。第一次过关,由社会主义社会踏入资本主义社会,领略咱们国家内两种制度模式的不同。在过关口的时候,感觉人真的很多,但是针对内地游客,港澳同胞们有自己的专用通道,历经层层检查,终于踏上了香港的土地,刚一下车,就感受到了一国两制体制下的香港,很多人打着宣传标语,各种不同的思想与理念,居然能够“和平的共处”,这可能就是资本主义制度下的特色吧。
说说香港与内地的一些不同之处吧,首先感觉是交通方面,香港地方很小,感觉上人很多,路也很窄,但感受到的却是交通的顺畅,车辆行驶速度都很快,在不多的车道上急速的行驶,非常的有秩序,没有了内地城市里的闯红灯和横穿马路的现象,也许有人员素质较高的原因,但更多的或许就是资本主义法制的原因,这里的惩罚措施是很健全、很严厉的,人人都能遵守社会制度。
         香港的街道都很小,但是路上基本上没有垃圾,环境特别好,也没有人随手丢垃圾的,就连吸烟区也都是有固定区域,随处可见各种标语,如:公共交通工具上严禁吃东西,违者罚款50000港币,禁烟区吸烟罚款50000港币等等,让我们明白好的社会秩序及良好的环境是完善制度下的必然产物,到了香港不自觉的已经提高了个人的修养。在香港并非所有都是高楼大厦,或许因为“占中”的原因,并没有去中环感受一下香港的现代化,在很多的小街小巷看到的是香港本地人的民风,或许他们很多的街道没有北京上海建设的那么好,但每个人都是紧张的去工作,珍惜城市的环境,这或许就是高速的生活节奏带来的不同感受。
         跟随导游,我们走过了星光大道,感受了金紫荆广场上的民族团结,也看到了维多利亚港的夜景,但是给我感触最深的,不是这里的风景,而是不同制度下的人文、文化,香港是个开放自由港,这里有很多不同国家的人,不同国家的文化,在这里都能很好的共融,遵守着相同的法制,共同去建设这一片土地,想想我们恒源昊公司,也是在方总的正确领导下,逐渐健全各种制度,需要各位同事去共同遵守,相信公司的明天会更加灿烂辉煌。

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