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11月8-11日，来自全国各地的总、分公司培训岗、合规岗共41位学员，共赴安徽合肥参加2020年恒源昊《课程开发与课程演绎》专题培训。三天三晚的课程紧紧聚焦培训师的核心技能课程开发与课程演绎,每个学员全身心投入，接受了一次洗礼。

本次培训旨在通过课程学习，让学员理解课程设计的理念，萃取经验，提炼相关方法论，提升学员的逻辑思维与培训理念，提升培训能力和培训质量，为实现公司业务布局而对培训能力提出的发展要求提供有力支撑。

主讲老师从道德层面引导大家重新认识培训，思考培训的价值与意义。围绕课程开发的四步流程，老师理论结合实践，为大家呈现了如何明确需求，组织内容，教学设计，输出成果。这些内容是学员在做课程开发时经常遇到，却没有理论指导，通过老师的指导，让大家在课程开发方面有章可循。

台上一分钟，台下十年功，学员们经过课程淬炼，开发并优化了自己的课件，登台呈现至关重要，从手势动作到教学技巧呈现，讲师示范，学员反复练习，一步一步不断提升。真金不怕火炼，学习总有收获，三天三夜的成果通过精心设计的成果展现做整体汇报，展示风采。

1、专注好学——课上认真专注，晚间吸收转化，一遍一遍磨课训练。

2、乐于分享——不同分公司学员积极交流，共同提升。

3、小组自治——自主管理，营造班级氛围。

4、群策群力——小组讨论，集众人之长，萃取精华。

羽化成师，当大家顺利通关的时候，激动、喜悦溢于言表，但同时不舍的情绪也蔓延开来，这不是结束，而是新起点，往后余生，千锤百炼，让我们携手勇往直前，让最优秀的人培养更优秀的人。